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AGENZIE DI SELEZIONE
Le Agenzie di selezione del personale si occupano della selezione iniziale e della presentazione del candidato al futuro datore di lavoro. Una volta assunti si è direttamente dipendenti della struttura presso cui si svolgerà il proprio lavoro.
Per prendere contatto con un'agenzia di selezione del personale si può procedere in due modi: 1) consultare i siti delle agenzie, dove potrebbero essere presenti offerte di lavoro, e inviare loro il proprio curriculum vitae aggiornato, indicando il riferimento presente nell'annuncio, in modo da rendere chiaro a quale annuncio si sta rispondendo; 2) inviare all'agenzia il curriculum mettendosi a disposizione per un eventuale colloquio e verificando con una successiva telefonata che il curriculum sia effettivamente arrivato alla loro attenzione. L'attività svolta da queste agenzie consiste nel ricercare e individuare il lavoratore più idoneo a soddisfare le esigenze di un'impresa. Consigliamo di contattare questi servizi a coloro che possiedono particolari esperienze professionali, specializzazioni e/o ai laureati.