AGENZIE DI SELEZIONE
Le Agenzie di selezione del personale si occupano della selezione iniziale e
della presentazione del candidato al futuro datore di lavoro. Una volta assunti
si è direttamente dipendenti della struttura presso cui si svolgerà il proprio
lavoro.
Per prendere contatto con un'agenzia di selezione del personale si può procedere
in due modi: 1) consultare i siti delle agenzie, dove potrebbero essere presenti
offerte di lavoro, e inviare loro il proprio curriculum vitae aggiornato,
indicando il riferimento presente nell'annuncio, in modo da rendere chiaro a
quale annuncio si sta rispondendo; 2) inviare all'agenzia il curriculum
mettendosi a disposizione per un eventuale colloquio e verificando con una
successiva telefonata che il curriculum sia effettivamente arrivato alla loro
attenzione. L'attività svolta da queste agenzie consiste nel ricercare e
individuare il lavoratore più idoneo a soddisfare le esigenze di un'impresa.
Consigliamo di contattare questi servizi a coloro che possiedono particolari
esperienze professionali, specializzazioni e/o ai laureati.